展望新征程 揚帆起航時(shí)｜陽光(guāng)園林(lín)2021年(nián$¥¶)度工(gōng)作(zuò)總結大(dà)會(huì)順利召開€≤(kāi)

律回春晖漸，萬象始更新。2022年(nián)1月(yuè)14日(rì)，安徽徽風皖韻古建園林有限公司2021年(nián)度工(gōng)作(zuò)總結大(dà)會(huì)順利召開(kāi)，公司總經<✔理(lǐ)王洪鵬、總經理(lǐ)助理(lǐ)韓曉豔、張海(hǎi)香及各中心、事(shì)₩♦業(yè)部負責人(rén)參加了(le)此次會(huì)議(σ♣yì)，北(běi)京和(hé)君恒成企業(yè)顧問↔↓©∑(wèn)股份有(yǒu)限公司合夥人(rén)、資深咨詢師(shī)葉明(míng)受邀出 ✘<席。

會(huì)上(shàng)，各中心、事(sh ≥§€ì)業(yè)部負責人(rén)分(fēn)别就(jiù)本部門§←(mén)2021年(nián)工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況進行(xíng)彙報(bà÷​εo)，對(duì)業(yè)務指标完成情況進行(xíng)全面梳€↕©α理(lǐ)，并認真分(fēn)析了(le)工§‍∏₽(gōng)作(zuò)中存在的(de)不(bù)足，提出了(le)相(xiàng"‌₹)應的(de)改進方法，明(míng)确了(le)各中心、事(shì)業(yè)部2022年(nián)經營目标和(hé)工(gōng)作(zuò)計(jì)劃。

随後，葉明(míng)經理(lǐ)針對(duì)各負責人(rén)彙報(bào)情況提出了"∑∏σ(le)合理(lǐ)化(huà)建議(yì)。他(tā)表示，公司要(yào)₩✘÷進一(yī)步完善科(kē)學細緻的(de)↔σ&管理(lǐ)制(zhì)度，加強隊伍建設，做(zuò)到(dào)獎懲分(fēn)> ™←明(míng)，每個(gè)員(yuán)工(gōng)都(dōu)要(yào)強化(huà)工(Ωσgōng)作(zuò)責任心，提升各項專業(yè)能(néng)€♥₹✘力和(hé)職業(yè)素養，心往一(yī)塊想、勁往一(yī)處使、☆∏σ擰成一(yī)股繩，打造高(gāo)效團隊。

最後，總經理(lǐ)王洪鵬作(zuò)重要(y"→ào)講話(huà)。他(tā)指出，我們要(yào)緊緊圍繞“做(zuò)被社會(huì)需要(yào)和(hé)≠λ>π尊重的(de)生(shēng)态建設企業(₩αδyè)”的(de)公司願景，踐行(xíng)“艱苦奮鬥、誠實守信、團結協作(zuòφ&)、自(zì)我批判、開(kāi)拓創新、愛(ài)崗敬業(yè)”的(de)核心₹↔§₽價值觀，積極發揚陽光(guāng)園林(lín)傳統，既要(yào)堅∏ δ定發展信心，更要(yào)居安思危，領導班子(zǐ)帶♣✔頭抓經營、上(shàng)下(xià)齊心促生(shēng)産，強化(huà)內(n≤"èi)部管理(lǐ)，認清形勢，迎難而上(shàng)。

下(xià)一(yī)步，我們要(yào)調整市(s<₩•hì)場(chǎng)重心，繼續深化(huà)管理(lǐ♥•ε)體(tǐ)制(zhì)改革，提高(gāo)技(jì)術(shù)和(hé)管理γπ<€(lǐ)創新能(néng)力；加強企業(yè)文(wén)化(huà)建設，全面提升公司核心競≠™β争力；優化(huà)人(rén)力資源配置，整合公司團∏‌∞Ω隊，充實項目管理(lǐ)團隊；把每個(gè)項目做(zuò)精做(zuò)細，♠← 做(zuò)出口碑，做(zuò)響公司品牌，內(nλ¥èi)修內(nèi)功，外(wài)謀發展，不(bù)斷提高(gāo)自(zì)身(≠Ω>∞shēn)管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)員(yuán)≤'≤₹工(gōng)綜合素質，精耕細作(zuò)，繼續深化(huà)公司産業(yè)布局，探索新的(Ωδ>de)機(jī)會(huì)。

風(fēng)華正茂，大(dà)任始承。≠×®→陽光(guāng)園林(lín)已成立20周年(nián)，未來(lái)我們有(yǒu)目标、有(yǒu)¶≠信心、有(yǒu)能(néng)力，堅定不(bù)移實施公司發展戰略&↕←。在公司領導班子(zǐ)的(de)帶領下(xià)，各部門(mén)的(de)通(tōng)力→©•φ協作(zuò)配合下(xià)，希望全體(t >ǐ)員(yuán)工(gōng)在新的(de)一(yī)年(nián♦©Ω•)裡(lǐ)繼續發揚陽光(guāng)園林(lín)的πΩ(de)優良傳統，敢擔當，有(yǒu)作(zuò)為(wΩ±‌©èi)，确保公司各項指标圓滿完成，推動公司發展再>∏✔上(shàng)新台階！